《90招助你快速成为最受欢迎的员工》

『90招助你快速成为最受欢迎的员工/作者:李慧娟』
『状态:已完结』
『内容简介:
我是企业最受欢迎的人吗？很多人都扪心自问过。如何得到老板的倚重，同事的友善，下属的爱戴，这是每个员工都渴望掌握的技巧。其实，什么样的人最受企业欢迎，职场中自然有一套严格的标准。只要参照这个标准去做人、做事，总有一天你会发现，自己已经成了企业最受欢迎的员工。那么，从现在开始去做吧！做人与做事，一样都不能少。因为，受欢迎的员工不是说出来的，而是做出来的。
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《90招助你快速成为最受欢迎的员工》相关资料
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　　我是企业最受欢迎的人吗？很多人都扪心自问过。
　　如何得到老板的倚重，同事的友善，下属的爱戴，这是每个员工都渴望掌握的技巧。其实，什么样的人最受企业欢迎，职场中自然有一套严格的标准。只要参照这个标准去做人、做事，总有一天你会发现，自己已经成了企业最受欢迎的员工。
　　那么，从现在开始去做吧！做人与做+激情小说事，一样都不能少。因为，受欢迎的员工不是说出来的，而是做出来的。
编辑推荐
　　受欢迎的员工不是说出来，而是做出来的。不想当将军的士兵不是好士兵，不想当受欢迎的员工不是好员工，我是企业最受欢迎的人吗？如何得到老板的倚重，同事的友善，下属的爱戴。这是每个员工都渴望掌握的技巧。其实，+激情小说什么样的人最受企业欢迎，职场中自然有其衡量的标准。只要参照这个标准去做人、做事，总有一天你会发现，自己已经成了企业最受欢迎的员工。
　　忠诚是一种强烈的归属感，好员工不仅要意识到自己属于这个企业，而且自认为他必须为企业做些什么。正如来自美国海军的优秀士兵价值准则：把我所服务的组织视为“这是我的船”。
　　——第4招：忠诚的员工最受老板欢迎
　　如果你能和上司建立彼此信任、彼此融洽的工作关系，这一点尤其难能可贵。因为，这个时候，你和上司之间就不仅仅是上下级的关系，它更有可能成为你职场中最重要的人脉关系。
　　——第13招：正确处理与上司的关系
　　面对强于自己的竞争对手，要有正确的心态；面对弱于自己的竞争对手，也不要张狂自负。
　　——第42招：处理好与同事的竞争关系
　　能力是一把梯子，决定你能爬多高。如果指望别人用双手将你托起来，就得时时担心他松手。
　　——第54招：踏准晋升的“跳板”
目录
　　上篇：职场做人
　　一、人品至上：成为最受老板欢迎的员工
　　第1招：准备一份货真价实的简历
　　第2招：让老板看到你的才华
　　第3招：迅速得到老板的赏识
　　第4招：忠诚的员工最受老板欢迎
　　第5招：不仅仅为薪水工作的人最受老板欢迎
　　第6招：把职业当成事业的人最受老板欢迎
　　第7招：能够快乐工作的人最受老板欢迎
　　第8招：勤奋敬业的人最受老板欢迎
　　第9招：对工作充满热情的人最受老板欢迎
　　第10招：勇于接受挑战的人最受老板欢迎
　　第11招：把服从当天职的人最受老板欢迎
　　二、杰出表现：成为上司最满意的下属
　　第12招：职场坎坷，好上司助你马到成功
　　第13招：正确处理与上司的关系
　　第14招：逢迎拍马毫无必要
　　第15招：对上司有意见，不妨当面提出来
　　第16招：上司分配的任务，一定要及时完成
　　第17招：认真工作，不能敷衍上司
　　第18招：学会与不同类型的上司相处
　　第19招：与上司意见相左怎么办
　　第20招：委婉地对上司说“不”
　　第21招：如何给上司提建议
　　第22招：巧妙化解与上司之间的误会
　　第23招：缓解与上司之间的冲突
　　第24招：如何说服你的上司
　　三、模范作用：找一个成功者做榜样
　　第25招：做个“追星族”又何妨
　　第26招：成功者总有他的理由
　　第27招：你需要职场偶像，你更可以是职场偶像
　　第28招：沿着榜样的足迹前进
　　第29招：榜样能带给你一种积极的精神
　　第30招：跟巨人站在一个队伍里
　　第31招：乐于接受别人的忠告
　　第32招：别人的经验，也是你的财富
　　第33招：怎样得到成功者的帮助
　　四、巅峰对决：成为最受尊重的竞争者
　　第34招：下棋找高手，弄斧到班门
　　第35招：怎样与高手过招
　　第36招：学会利用别人的特长
　　第37招：共同营造一个公平竞争的氛围
　　第38招：少树敌，多交朋友
　　五、良师益友：成为同事中最受欢迎的人
　　第39招：同事既是朋友，也是对手
　　第40招：不要被同事孤立
　　第41招：与志同道合的同事结成同盟
　　第42招：处理好与同事的竞争关系
　　第43招：与同事减少摩擦
　　第44招：与同事做好有效沟通
　　第45招：把同事当朋友一样看待
　　第46招：不要对同事耍阴谋诡计
　　第47招：与同事交往的细节
　　六、结识贵人：青云直上好晋